REVITALISASI BADAN LAYANAN UMUM PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LABUANG BAJI MAKASSAR MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

Penulis

  • Rezki Nurfadillah Kewirausahaan, Universitas Negeri Makassar
  • Farida Islamiah Bisnis Digital, Universitas Negeri Makassar
  • Sri Asmirani Bisnis Digital, Universitas Negeri Makassar

DOI:

https://doi.org/10.61912/jeinsa.v4i1.113

Kata Kunci:

Badan Layanan Umum, Balanced Scorecard

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan evaluasi kinerja keuangan dan non keuangan pada RSUD Labuang Baji Makassar sebelum dan setelah menjadi Badan Layanan Umum (BLU/BLUD). RSUD Labuang Baji Makassar merupakan objek penelitian, interval waktu penelitian sebanyak empat tahun yaitu tahun 2011 hingga tahun 2014. Tahun 2011 dan  tahun 2012 merupakan tahun sebelum menjadi Badan Layanan Umum, tahun 2013 dan tahun 2014 merupakan tahun setelah menjadi Badan Layanan Umum.

Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Metode pengolahan data menggunakan Balanced Scorecard dengan strategi pengumpulan triangulasi data, triangulasi metode, dan triangulasi teori. Secara umum tidak ada perbedaan strategi antara sebelum dan setelah menjadi Badan Layanan Umum (BLU/BLUD) yang berbeda adalah pada persentase target yang harus dicapai.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja RSUD Labuang Baji Makassar sebelum dan setelah Badan Layanan Umum (BLU/BLUD) mengalami peningkatan, kinerja keuangan meningkat secara melampaui target dan kinerja non-keuangan sebagian besar meningkat dan dapat mencapai target yang ditetapkan. Peningkatan tersebut dapat dilihat dari hasil skala kinerja. Sebelum menjadi Badan Layanan Umum (BLU/BLUD) skala kinerja menunjukkan cukup baik dengan rata-rata skor 0,40. Setelah menjadi Badan Layanan Umum (BLU/BLUD) skala kinerja menunjukkan peningkatan dari skali cukup baik menjadi baik dengan rata-rata skor 0,67.

Referensi

Abbas, J. (2021). Crisis management, transnational healthcare challenges and opportunities: The intersection of COVID-19 pandemic and global mental health. Research in Globalization, 3, 100037. https://doi.org/10.1016/j.resglo.2021.100037.

Abu Jaber, A. A., & Nashwan, A. J. (2022). Balanced Scorecard-Based Hospital Performance Measurement Framework: A Performance Construct Development Approach. Cureus. https://doi.org/10.7759/cureus.24866.

Amer, F., Hammoud, S., Khatatbeh, H., Lohner, S., Boncz, I., & Endrei, D. (2022). The deployment of balanced scorecard in health care organizations: Is it beneficial? A systematic review. BMC Health Services Research, 22(1), 65. https://doi.org/10.1186/s12913-021-07452-7.

Fahlevi, H. (2014). The Innovation of the Role of Accounting in Public Hospitals—Lessons Learned from Hospital Financing Reforms in Indonesia and Germany [Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften]. https://dopus.uni-speyer.de/frontdoor/index/index/docId/928.

Jenčová, S., Vašaničová, P., & Miškufová, M. (2024). Comprehensive Assessment of Slovakian Hospitals Using Financial and Non-Financial Criteria in the COVID-19 Context. Economies, 12(9), 255. https://doi.org/10.3390/economies12090255

Kementrian Kesehatan RI. (2023). Laporan Kinerja Tahunan 2023. Kementerian Kesehatan RI.

Robert S., K., & David P., N. (2005). The balanced scorecard: Measures that drive performance: Vol. Vol. 70. Harvard business review.

RSUD Labuang Baji. (2023). Laporan Kinerja Tahun 2023. RSUD Labuang Baji.

Siripen, S., Chantal, H., Nopphol, W., & Pirus, P. (2014). Challenges and Opportunities for Universal Health Care in Indonesia. Convention of the East Asian Eco.

Sugiyono. (2013). E-Book Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan RD (Bandung). Alfabeta. //elibrary.stikesghsby.ac.id%2Findex.php%3Fp%3Dshow_detail%26id%3D1879%26keywords%3D.

World Health Statistics 2022. (2022). https://www.who.int/news/item/20-05-2022-world-health-statistics-2022.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2025-04-15

Cara Mengutip

Nurfadillah, R., Islamiah, F. ., & Asmirani, S. . (2025). REVITALISASI BADAN LAYANAN UMUM PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LABUANG BAJI MAKASSAR MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD. Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang, 4(1), 1–10. https://doi.org/10.61912/jeinsa.v4i1.113

Terbitan

Bagian

Articles