HUMAN RESOURCES EMPOWERMENT STRATEGY IN BUSINESS ACTIVITIES AND TOURISM DEVELOPMENT IN LAGUNA KAUR BEACH

Penulis

  • Julian Saputra Universitas Terbuka
  • Dedy Darmawan Darmawan STIE Widya Praja Tanah Grogot
  • Farida Islamiah STIE Widya Praja Tanah Grogot

DOI:

https://doi.org/10.61912/jeinsa.v2i1.23

Kata Kunci:

Wisata Pesisir, Pengembangan, Pemberdayaan SDM

Abstrak

Kabupaten Kaur memiliki peluang yang sangat baik untuk mendongkrak daya saing daerah baik di tingkat regional maupun nasional, terutama untuk sejumlah barang yang memiliki daya saing di industri pariwisata. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mempelajari lebih lanjut tentang pelatihan yang ditawarkan Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif kepada para pelaku industri pariwisata di Pantai Laguna. Pendekatan deskriptif digunakan dalam penelitian kualitatif ini. Menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara sebagai metode pengumpulan data. Untuk mendapatkan data yang cukup, informasi dikumpulkan dari berbagai sumber. Informasi ini kemudian diperiksa secara kualitatif dan dijelaskan dengan menggunakan kata-kata dan frase. Metode analisis data yang digunakan adalah reduksi data, visualisasi data, dan penarikan kesimpulan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa rencana pemberdayaan berbasis pelatihan bagi para pelaku usaha wisata Pantai Laguna telah berjalan dengan cukup baik. Hal ini terlihat dari kenyataan bahwa pelaku usaha diberikan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola wisata pantai secara tepat dan efektif.

Referensi

An-Nur. Wawasan Al-Quran dan Sunnah Tentang Pariwisata. Jurnal. Vol. 4 No. 2, 2015

Angga, Helln Devy. Pengembangan Obyek Dan Daya Tarik Wisata Alam Sebagai Daerah Tujuan Wisata Di Kabupaten Kranganyar, Vol. 32, No. 1. 2017

Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Edisi 2. Yogyakarta : BPFE

Hikmat, Mahi M. Metode Penelitian dalam Perspektif Ilmu Komunikasi dan Sastra. Yogyakarta: Graha Ilmu. 2011.

Husainita, Nur. Strategi Pengembangan Wisata Bahari di Kabupaten Lampung Selatan. (Skripsi. fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Lampung. 2016)

Huriati, H., Shalahuddin, S., Hidayah, N., Suaib, S., & Arfah, A. (2022, January). Literatur review: mutu pelayanan keselamatan pasien di rumah sakit. In Forum Ekonomi (Vol. 24, No. 1, pp. 186-194).

Iswanto Yun,Yusuf Adie. Manajemen Sumber Daya Manusia.Tangerang : PT Gramedia 2011

Priaji, Salmon Martana. Problematika Penerapan Metode field research untuk penelitian arsitektur vernacular di Indonesia . Jurnal Deminsi Teknik Arsitektur Vol. 34. No 1. Juli 2006 : 59-66 .

Razak, Fitridamayanti. Strategi Pengembangan Wisata Bahari Pantai Malalayang. Kota Manado. Sulawesi Utara. Jurnal ISSN 1907-4298. Volume 13 Nomor IA, Februari 2017.

Shalahuddin, S. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Paser. At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen, 1(1).

Shalahuddin, S., Saputra, D. A., & Darmawan, D. (2020). Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Kideco Jaya Agung Kecamatan Batu Sopang. At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen, 4(2), 143-151.

Terry, George R. 2009. Prinsip-prinsip manajemen. Jakarta : Bumi Aksara

Yoeti Oka A.. Perencanaan dan Pengembangan Pariwisata. Jakarta : PT Pradnya Paramita. 2008.

##submission.downloads##

Diterbitkan

2023-06-20

Cara Mengutip

Saputra, J., Darmawan, D. D., & Islamiah, F. (2023). HUMAN RESOURCES EMPOWERMENT STRATEGY IN BUSINESS ACTIVITIES AND TOURISM DEVELOPMENT IN LAGUNA KAUR BEACH. Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang, 2(1), 163–174. https://doi.org/10.61912/jeinsa.v2i1.23