PENGARUH FASILITAS KERJA, BEBAN KERJA DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA PENGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN LUWU SEKTOR WALENRANG

Penulis

  • Kartila Kartila Prodi Manajemen, Universitas Andi Djemma Palopo
  • Elsa Elsa Prodi Manajemen, Universitas Andi Djemma Palopo
  • Marni Yulianti Tobade Prodi Manajemen, Universitas Andi Djemma Palopo
  • Marsal Marsal Prodi Manajemen, Universitas Andi Djemma Palopo
  • Muhammad Anugrah Ardhana Prodi Manajemen, Universitas Andi Djemma Palopo

DOI:

https://doi.org/10.61912/jeinsa.v4i1.183

Kata Kunci:

Fasilitas kerja, Beban kerja, Teamwork,, Kinerja pegawai, Pemadam kebakaran

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, beban kerja, dan teamwork terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Luwu Sektor Walenrang. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kualitas pelayanan dan kesiapsiagaan petugas pemadam kebakaran yang sangat dipengaruhi oleh ketersediaan fasilitas kerja, beban kerja yang dihadapi, serta kemampuan bekerja sama dalam tim. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada pegawai sebagai responden. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk mengetahui besarnya pengaruh masing-masing variabel independen terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, artinya semakin baik fasilitas yang tersedia maka semakin meningkat kinerja yang dihasilkan. Beban kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja, menunjukkan bahwa beban kerja yang tinggi cenderung menurunkan efektivitas dan produktivitas pegawai. Sementara itu, teamwork memberikan pengaruh positif signifikan terhadap kinerja, di mana kerja sama tim yang solid mampu meningkatkan koordinasi, efektivitas, dan keberhasilan dalam melaksanakan tugas penyelamatan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Luwu Sektor Walenrang dapat dicapai melalui penyediaan fasilitas kerja yang memadai, pengelolaan beban kerja yang proporsional, serta penguatan teamwork di antara anggota tim.

Referensi

Rahayu, D., &Permana, Y. (2019). PengaruhFasilitasKerja dan Lingkunganterhadap Kinerja Karyawan pada CV XYZ. Jurnal Decision,

Sari, R. & Wijaya, A. (2020). Pengaruh Beban Kerjaterhadap Kinerja Karyawan pada PT. XYZ. JurnalIlmiahSistemInformasi dan Manajemen (JISAMAR), STMIK Jakarta. Diakses pada 13 Juli 2025 darihttps://journal.stmikjayakarta.ac.id/index.php/jisamar/article/view/1709/1037

Scribd. (n.d.). Makalah Teamwork. Diakses pada 13 Juli 2025 darihttps://id.scribd.com/document/358537319/Makalah-Teamwork

sg.docworkspace.com. (n.d.). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia [PDF]. Diakses pada 13 Juli 2025 darihttps://sg.docworkspace.com/d/sIMyNrYBftrvfvwY

Talenta. (n.d.). Kinerja Karyawan: Definisi, Jenis, Faktor, Indikator Kinerja Pegawai. Diakses pada 13 Juli 2025 darihttps://www.talenta.co/blog/kinerja-karyawan-dan-faktor-faktor-yang-memengaruhinya/

Universitas Muhammadiyah Parepare. Diakses pada 13 Juli 2025 darihttp://www.jurnal.umpar.ac.id/index.php/decision/article/view/1900/1159

##submission.downloads##

Diterbitkan

2025-06-30

Cara Mengutip

Kartila, K., Elsa, E., Tobade, M. Y. ., Marsal, M., & Ardhana, M. A. . (2025). PENGARUH FASILITAS KERJA, BEBAN KERJA DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA PENGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KABUPATEN LUWU SEKTOR WALENRANG. Jurnal Ekonomi Ichsan Sidenreng Rappang, 4(1), 367–377. https://doi.org/10.61912/jeinsa.v4i1.183

Terbitan

Bagian

Articles

Artikel paling banyak dibaca berdasarkan penulis yang sama